Netwerk opstarten
Mijn netwerk opstarten
Samen leren begint met een sterke start. Het is in die periode dat motivatie, betrokkenheid en een gezamenlijke richting vorm krijgen. Wanneer er aandacht is voor een gedeeld doel, duidelijke afspraken over ieders rol en een veilige setting, kan een stevige basis ontstaan. Zo ontwikkelt een netwerk zich stap voor stap tot een plek waar samen leren vanzelfsprekend wordt.
Of je nu een nieuw netwerk start of een bestaand netwerk nieuw leven in wilt blazen: hier doe je inspiratie op met informatie en hulpmiddelen.
Wat levert een eigen netwerk je op?
In een netwerk leer je van én met elkaar. Door ervaringen te delen en feedback te geven, houd je elkaar scherp. Dat versterkt het vertrouwen én de kwaliteit van je werk.
Een netwerk kan ontstaan vanuit een intervisiegroep waarin je naast casuïstiek bredere thema’s bespreekt, of je richt een nieuw netwerk op. Dat kan binnen je eigen organisatie en vakgebied, of juist met collega’s uit andere organisaties of disciplines. Vaak met het doel om nieuwe ideeën en frisse perspectieven op te doen.
Het initiatief kan voortkomen uit een eigen behoefte of zijn oorsprong vinden in het uitvoeren van het Landelijk Kwaliteitsstatuut ggz (LKS). Gezamenlijk leren en verbeteren staat altijd centraal – en dat draagt bij aan betere zorg.
Stappen in het opstarten
- Creëer een groep
Stel een vaste groep samen die divers genoeg is voor verschillende perspectieven én klein genoeg om persoonlijk te blijven. Het doel is van elkaar leren met mensen die tegen dezelfde knelpunten of kwaliteitsvraagstukken aanlopen. Dat kunnen collega’s zijn die bij dezelfde organisatie werken, maar ook collega’s die bij een andere organisatie werken. Een ideale groepsgrootte is 5 tot 8 personen.
2. Organiseer een startbijeenkomst
Maak kennis, stem verwachtingen af en formuleer samen doelen.
--> Download hier een voorbeeldprogramma voor een startbijeenkomst
3. Formuleer een gezamenlijk doel
Wat willen jullie leren of verbeteren? Wanneer is dit lerend netwerk een succes?
4. Maak afspraken
Denk aan frequentie, vertrouwelijkheid en praktische zaken.
--> Gebruik het Plan van Aanpak als hulpmiddel om afspraken en eigenaarschap vast te leggen
Handige downloads
Ontdek hier praktische hulpmiddelen om direct mee aan de slag te gaan.
Meer inspiratie voor jullie bijeenkomsten
Wil je nieuwe ideeën voor het organiseren van bijeenkomsten? Op de pagina Bijeenkomsten organiseren vind je praktische tips en voorbeelden om iedere bijeenkomst inspirerend te maken.